財聯(lián)社1月23日電，1月23日在上海召開的2026年上海市國資國企改革發(fā)展暨黨建工作會議上，上海市國資委黨委書記、主任賀青總結(jié)并部署上海國資國企工作。他表示，2026年是新一輪國資國企改革和“十五五”開局之年，要準(zhǔn)確把握“十五五”時期國資國企工作總體思路，扎實推進2026年重點工作。據(jù)介紹，2026年，上海國資國企將重點做好七個方面工作，一是推進提質(zhì)增效穩(wěn)增長，以“起步即沖刺”的狀態(tài)，緊在前面，靠前發(fā)力，全力以赴爭取一季度“開門紅”。二是優(yōu)化國資布局結(jié)構(gòu)，推動相關(guān)資源向優(yōu)勢企業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，提升生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展能級，實施國有企業(yè)“抱團出海”行動。三是強化國企科技創(chuàng)新主體地位，優(yōu)化創(chuàng)新組織體系，完善管理制度，實施“AI+”行動，分行業(yè)推進垂類模型和智能體落地應(yīng)用。四是提升國有資本運作水平，推動國有資本投資運營公司強化功能，改革國資基金管理制度，構(gòu)建各有側(cè)重、相互補位的市區(qū)兩級國資基金發(fā)展格局。五是加快國企干部人才隊伍建設(shè)，建立企業(yè)經(jīng)營管理人才評價模型，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考核結(jié)果實施合理分布，制定打破常規(guī)的人才引進制度。六是增強國資監(jiān)管效能，推進穿透式監(jiān)管，增強協(xié)同監(jiān)管，構(gòu)建以履行戰(zhàn)略使命、提升核心競爭力為導(dǎo)向的綜合監(jiān)管評價體系，進一步完善國資大監(jiān)管格局。七是切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，完善黨建責(zé)任制考核評價指標(biāo)體系，強化市管國有企業(yè)管黨治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)。 (上證報)