財聯(lián)社2月2日訊（編輯 趙昊）知名蘋果爆料人馬克·古爾曼發(fā)文表示，蘋果公司近幾周又流失至少四名人工智能（AI）研究人員，同時還有一位Siri高管離職，這些員工轉(zhuǎn)投去了Meta、谷歌等公司。

根據(jù)古爾曼的說法，離職的四名AI研究人員分別是Yinfei Yang、Haoxuan You、Bailin Wang和Zirui Wang。知情人士稱，Yinfei Yang已離職創(chuàng)業(yè)，Haoxuan You和Bailin Wang則加入Meta。

其中，Haoxuan You進(jìn)入了Meta的“超級智能”（Superintelligence）研究部門，Bailin Wang則從事推薦算法相關(guān)工作。

Zirui Wang則加入了谷歌DeepMind，該團(tuán)隊正協(xié)助蘋果開發(fā)核心AI模型，為新功能提供動力，其中包括定于今年推出的升級版Siri語音助手的底層技術(shù)。

近幾個月來，蘋果遭遇人才流失潮，AI團(tuán)隊尤為嚴(yán)重，凸顯出其AI部門持續(xù)動蕩，反映蘋果在AI競賽中難以追趕同行，并且公司將部分技術(shù)外包給谷歌的決定可能引發(fā)了內(nèi)部員工不滿。

此外，還有一項此前未披露的變動：蘋果高管Stuart Bowers同樣跳槽至谷歌DeepMind，他曾是公司負(fù)責(zé)Siri業(yè)務(wù)的最高級別管理者之一。

Bowers此前是蘋果失敗的自動駕駛汽車項目的經(jīng)理，隨后轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)重振Siri。去年，他的職責(zé)被擴(kuò)大，主管Siri理解并生成用戶回應(yīng)的能力，直屬于新任Siri負(fù)責(zé)人Mike Rockwell。

盡管蘋果銷售額屢創(chuàng)新高，但AI困境已拖累公司股價表現(xiàn)低迷。缺乏有說服力的AI突破，加之頂尖人才持續(xù)流失，仍對公司復(fù)蘇計劃形成重大壓力。

據(jù)了解，蘋果近期的離職事件主要來自“基礎(chǔ)模型”（Foundation Models，簡稱“AFM”）團(tuán)隊，該團(tuán)隊負(fù)責(zé)開發(fā)Apple Intelligence平臺的底層技術(shù)。

由于新版Siri多次延期、現(xiàn)有AI功能反響平淡，該團(tuán)隊正面臨越來越多的審視。去年夏天，AFM前負(fù)責(zé)人Ruoming Pang跳槽至Meta，目前由AI研究員Zhifeng Chen領(lǐng)導(dǎo)。

先前，蘋果對AI業(yè)務(wù)進(jìn)行重大重組，解除了長期負(fù)責(zé)AI業(yè)務(wù)的John Giannandrea的職務(wù)，將相關(guān)責(zé)任交給軟件工程高級副總裁Craig Federighi，還聘請谷歌和微軟的前AI高管Amar Subramanya負(fù)責(zé)部分組織管理。

截至去年年底，AFM團(tuán)隊原本由谷歌前高管Daphne Luong管理。她與Giannandrea一同被邊緣化，目前仍在蘋果，但已無具體運(yùn)營職責(zé)。

蘋果正在準(zhǔn)備兩款新版Siri。一款是短期更新版本，可以根據(jù)用戶個人數(shù)據(jù)來回答問題；另一款則是今年晚些時候推出的更激進(jìn)改版，采用類似聊天機(jī)器人的交互界面。

這兩個版本都將運(yùn)行在由谷歌團(tuán)隊開發(fā)模型支持的新架構(gòu)之上。在上周四財報電話會議中被問及為何選擇谷歌時，庫克表示，這將為蘋果AI模型提供“最強(qiáng)大的基礎(chǔ)”。

庫克稱：“通過合作，我們相信能夠解鎖更多體驗，并在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新?！?/p>

不過，蘋果目前仍在設(shè)備端的Apple Intelligence功能中使用自研模型?？紤]到AI競爭的戰(zhàn)略重要性以及打造差異化體驗的需求，蘋果長期依賴外部合作伙伴的可能性并不高。